Conditon 1st Inc.

Message

「健康経営で、経営課題の解消を目指す!」

“私たちは「健康経営」を通じて、
従業員が健康で生産的に働ける環境を作り出すことに取り組み、
企業が抱える4つの経営課題を解決します。
また、皆の健康寿命が延びることで医療費が削減され社会発展に貢献することです。”
✔人財不足　　✔後継者不足　　✔低い労働生産性　　✔働き方改革への未対応

私たちは、
従業員一人一人の健康を社会基盤の基礎と位置づけ、
個々の「健康の質」を維持・向上させることで、
職場での高い「労働の質」が保たれ、
それが、製品やサービスなど「商品の質」に反映され、
最終的に「企業全体の質」が高まることを目指します。

協会けんぽからの切り替えで、年間予算で追加費用をかけずに、会社の経費削減と、従業員の所得増を実現します！

社風を知る従業員を育成することでベストな職場環境・労働環境の実現を目指します！

最良な健診施設の選定と健康管理を充実させる追加健診項目で、従業員の健康による職場離脱の防止を目指します！

多数の健診施設、健保組合、健康経営企業とのネットワークを活かして、貴社の健康関連事業の推進をサポートします！

ブランディング（企業価値の向上）と従業員の健康管理（生産性の向上）を同時に実現します！

ご不明点やご質問がございましたら、お気軽にご連絡ください。
Mail：info@condition1st.com

健康経営プロデューサー/最高顧問/COO：西海弘紀
・X（Twitter）：@condition1st
・Linkedin：西海弘紀